Jak obecna sytuacja gospodarcza i geopolityczna wpływa na decyzje emigracyjne Polaków? Czy rozważają oni wyjazd do pracy za granicę – i jeśli tak, to co motywuje ich do podjęcia tej decyzji? Gi Group opublikowała raport, za którego redakcję i komunikację odpowiadała nasza agencja.

Do tego, jak bardzo lubimy raporty, nie musimy chyba nikogo specjalnie przekonywać. Tym razem, zaraz po opublikowaniu XVI edycji „Barometru Ryku Pracy 2022”, o którym pisało m.in. polskieforumhr.pl, uczestniczyliśmy w tworzeniu i redagowaniu kolejnego raportu Gi Group – „Migracje zarobkowe Polaków”, zrealizowanego w lipcu 2022 r. na podstawie badań ARC Rynek I Opinia.

Okazuje się, że blisko 18% niewykluczonych z rynku pracy dorosłych osób deklaruje gotowość do emigracji w ciągu najbliższego roku. I chociaż liczba biorących pod uwagę wyjazd za granicę w celach zarobkowych zwiększyła się nieznacznie w stosunku do ubiegłego roku, niemal aż pięciokrotnie wzrósł odsetek niezdecydowanych – z 2,7% do blisko 15%. Dane wskazują, że coraz mniej Polaków opowiada się tym samym za pozostaniem w kraju – w 2021 roku odsetek nierozważających emigracji wynosił 81,2%, w 2022 roku jest to już 67,6%.

Galopująca inflacja, zwiększenie kosztów utrzymania i ogólne poczucie braku stabilności to, zdaniem Anny Wesołowskiej, Dyrektor Zarządzającej Gi Group Temporary & Permanent Recruitment, jedynie wybrane powody, dla których Polacy decydują się na „wyjazd za chlebem”. O emigracji najczęściej myślą osoby w wieku 25-44 lata (56%), z czego większy udział stanowią młodsi w wieku 25-34 (32%), z wykształceniem średnim (29%) i zawodowym (26%). Gotowość do wyjazdu deklaruje więcej mężczyzn niż kobiet (60% vs 40%). Spośród państw najczęściej obieranych przez Polaków za kierunek emigracyjny prym nadal wiodą Niemcy – wskazało je 31,9% osób rozważających wyjazd. Na drugim miejscu znalazła się Holandia ze wzrostem zainteresowania z 15,8% w 2021 roku do 17,9% w 2022 r., a następnie Wielka Brytania (6,4%) oraz Norwegia (5,9%).

Wyniki raportu „Migracje zarobkowe Polaków 2022” były komentowane i cytowane szeroko w mediach, m.in. w Dzienniku Gazecie Prawnej, money.pl, Business Insider,pulshr.pl, strefabiznesu.pl, polskieforumhr.pl, dziendobrytvn.pl, brief.pl czy wyborcza.biz.