Tag: przedsiębiorczość

22 maja br. poznaliśmy laureatów II edycji konkursu „Kryształy Polskiej Gospodarki 2022”, organizowanego przez Forum Polskiej Gospodarki – wydawcę ekonomiczno-społecznego miesięcznika oraz serwisu. Celem wydarzenia jest promowanie polskich firm, rozwoju gospodarczego Polski i dobrych praktyk biznesowych, a także wspieranie idei przedsiębiorczości, innowacyjności oraz kreatywności.

Podczas uroczystej gali, która odbyła się w Ufficio Primo w Warszawie, nagrody zostały przyznane w sześciu kategoriach. Konkurs został objęty patronatem honorowym przez Ministerstwo Aktywów Państwowych, Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, Ministerstwo Klimatu i Środowiska, Ministerstwo Rozwoju i Technologii, Biuro Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców oraz Giełdę Papierów Wartościowych.

Idea, która przyświeca konkursowi „Kryształy Polskiej Gospodarki” to łączenie przedsiębiorców oraz start-upów z Partnerami, którzy dzieląc się swoim know-how lub udzielając wsparcia finansowego, umożliwiają im realizację biznesowej wizji. Dzięki temu firmy, które prezentują nieszablonowe, innowacyjne pomysły, otrzymają odpowiednie wsparcie – merytoryczne czy finansowe i z powodzeniem będą mogły rozwijać swoją działalność oraz zasilać krajową gospodarkę.

Konkurs „Kryształy Polskiej Gospodarki” składa się z dwóch części. Pierwsza z nich polega na objęciu patronatem rozwojowym przez Mecenasa wydarzenia wybranego start-upu. Dzięki temu polscy przedsiębiorcy otrzymują realne wsparcie dla swoich inicjatyw gospodarczych. W drugiej części kapituła przyznaje nagrody w kategoriach konkursowych.

Uczestnikiem konkursu mogła zostać osoba fizyczna legitymująca się obywatelstwem polskim, która zarządza lub jest właścicielem podmiotu gospodarczego prowadzącego działalność wytwórczą bądź inną, mającego siedzibę na terytorium Polski i posiadającego większościowy udział polskiego kapitału.

Nominowanym w konkursie „Kryształy Polskiej Gospodarki 2022” mógł zostać przedsiębiorca wskazany przez kapitułę na podstawie zgłoszeń przesłanych przez zainteresowanych przedsiębiorców, instytucje, organizacje gospodarcze, korporacje zawodowe oraz na podstawie własnego doświadczenia, publikacji w prasie branżowej i gospodarczej, raportów gospodarczych, raportów rządowych oraz raportów GUS.

Tegoroczną, II edycję konkursu, wsparło liczne grono Partnerów oraz Patronów. Wśród Partnerów merytorycznych znaleźli się: Centrum im. Adama Smitha, Instytut Myśli Schumana oraz Fundacja Wolności i Przedsiębiorczości.

Więcej o konkursie do przeczytania na stronie tutaj. 

Choć wiele osób twierdzi, że życie zaczyna się po pięćdziesiątce, na polu zawodowym dojrzały wiek nie zawsze jest atutem. Szczególnie w Polsce, gdzie pracownicy zwalniani są często zaraz po przekroczeniu progu 45-50 lat. ACTIV 50+ to pakiet rozwiązań wspierających zawodową aktywność osób po pięćdziesiątce, stworzony w partnerstwie Urzędu Miasta Stołecznego Warszawy z Akademią Leona Koźmińskiego i Akademią Rozwoju Filantropii w Polsce, współfinansowany w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (Priorytet VIII, Poddziałanie 8.1.1. Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw). W skład pakietu wchodzą: Test Kompetencji 50+, Nawigator Przedsiębiorczości oraz Poradnik Polityki Zarządzania Wiekiem skierowany do pracodawców.

Naszym zadaniem była szeroka promocja instrumentów ACTIV 50+ na terenie województwa mazowieckiego, skierowana do pracodawców, organizacji okołobiznesowych, urzędów pracy i samych pracowników. Zrealizowaliśmy kampanię w stacjach radiowych i TV, seminarium dla pracodawców, warsztaty dla pracowników 50+, kampanię w internecie oraz intensywne działania media relations. Najbardziej inspirującą częścią projektu były spotkania warsztatowe z udziałem przedsiębiorczych kobiet, które po latach pracy na etacie miały odwagę rozpocząć swoją własną działalność gospodarczą, spełniając marzenia o małym, za to własnym biznesie.